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중소벤처기업부의 요건에 해당되는 벤처기업에 공동채용, 공동훈련 등을 지원 정책에 대해 소개합니다.
혜택을 받을 수 있는지 빠르게 알아보세요.
✅ 보건복지부 출산 및 육아 복지 정책
📌 노인 지원 정책
- 🟢 기초연금: 만 65세 이상 기초생활 수급자 어르신 대상, 최대 32만 원 지급 (2024년 기준)
- 🟢 노인 장기요양보험: 거동이 불편한 노인을 위한 요양 서비스 제공
- 🔹 가정 방문 케어
- 🔹 방문 목욕
- 🔹 노인 데이케어 서비스
- 🟢 노인 일자리 및 사회활동 지원: 노인의 사회 참여 확대
💡 출산 및 육아 지원 정책
- 🔵 아이돌봄 서비스 지원: 홀로 양육하는 부모 지원
- 🔵 산모·신생아 건강관리 지원: 출산 후 부모와 아이 건강관리 서비스 제공
- 🔵 영유아 의료비 지원: 의료비 지원 포함
- 🔵 아동수당 및 양육수당:
- ✔ 아동수당: 만 8세 미만 모든 아동에게 월 12만 원 지급
- ✔ 양육수당: 어린이집을 이용하지 않는 아동 지원
중소벤처기업부, 벤처기업의 퀀텀 점프를 위한 ‘일자리 지원’의 힘찬 날갯짓
대한민국 경제의 역동성을 이끄는 벤처기업, 그 혁신적인 발걸음에 날개를 달아줄 든든한 지원군이 나타났습니다. 바로 중소벤처기업부(이하 중기부)가 야심차게 추진하는 ‘벤처기업 일자리 지원’ 사업입니다. 이 사업은 대한민국 경제의 미래를 밝히는 벤처 생태계에 우수 인재를 수혈하고, 벤처기업의 지속적인 성장과 경쟁력 강화를 견인하는 핵심적인 역할을 수행합니다. 급변하는 기술 트렌드와 치열한 글로벌 경쟁 속에서 벤처기업이 직면한 인력난을 해소하고, 양질의 일자리를 창출하여 국가 경제 발전에 기여하고자 하는 중기부의 굳건한 의지가 담겨 있습니다.
벤처기업의 성공적인 도약을 위한 맞춤형 지원: 핵심 서비스 분석
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업은 단순한 금전적 지원을 넘어, 벤처기업의 실질적인 어려움을 해결하고 지속 가능한 성장을 돕는 데 초점을 맞추고 있습니다. 핵심적인 지원 내용은 다음과 같습니다.
- 벤처기업 맞춤형 인재 채용 지원: 벤처기업의 특성과 요구에 맞는 인재를 효과적으로 채용할 수 있도록 지원합니다. 공동 채용 방식을 통해 기업의 채용 부담을 덜고, 구직자에게는 벤처기업의 매력을 알리는 기회를 제공합니다.
- 우수 인력 유입 및 장기 재직 유도: 우수한 인재들이 벤처기업에서 오랫동안 근무할 수 있도록 다각적인 지원을 제공합니다. 이를 통해 벤처기업은 핵심 인력을 확보하고, 안정적인 성장 기반을 다질 수 있습니다.
- 신입 직원의 성공적인 안착을 돕는 교육 프로그램: 벤처기업에 새롭게 합류한 신입 직원들이 빠르게 업무에 적응하고, 벤처기업의 문화를 이해할 수 있도록 돕는 교육 프로그램을 제공합니다. 기초 업무 소양, 역량 강화 교육 등을 통해 신입 직원들의 성장과 발전을 지원합니다.
- 글로벌 인재 확보를 위한 해외 채용 연계: 급변하는 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보할 수 있도록, 해외 인재 채용을 지원합니다. 특히, IT 강국인 인도의 SW 전문 인력 채용을 연계하여, 벤처기업의 기술 경쟁력 강화에 기여합니다.
지원 자격 및 조건: 벤처기업, 꿈을 향한 도전을 시작하다
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업의 문은 대한민국 벤처기업이라면 누구에게나 열려 있습니다. 다음의 조건을 충족하는 벤처기업이라면 주저하지 말고 문을 두드리십시오.
- 벤처기업 인증 획득: 중소기업기본법 제5조 및 벤처기업육성에 관한 특별법 제1조에 의거하여 벤처기업 인증을 획득한 기업
- 신입 연봉 기준 충족:
- (수도권) 신입 연봉 2,700만 원 이상
- (비수도권) 신입 연봉 2,600만 원 이상 (고졸: 2,500만 원)
위의 조건을 충족하는 벤처기업은 중기부의 지원을 통해 우수 인재를 채용하고, 기업의 성장 동력을 확보할 수 있습니다. 특히, 수도권 및 비수도권 지역별로 차등화된 연봉 기준을 제시하여, 지역적 특성을 고려한 유연한 지원 체계를 구축하고 있습니다.
벤처기업, 인재 채용의 문을 활짝 열다: 지원 내용 상세 분석
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업은 벤처기업의 인재 채용 과정 전반을 아우르는 맞춤형 지원을 제공합니다. 주요 지원 내용은 다음과 같습니다.
- 공동 채용을 통한 채용 효율성 증대: 벤처기업 간의 공동 채용을 주선하여, 채용 과정의 효율성을 높이고 기업의 채용 부담을 경감합니다. 이를 통해 벤처기업은 핵심 역량에 집중할 수 있는 환경을 조성합니다.
- 구직자와의 성공적인 매칭: 벤처기업과 구직자 간의 채용 연계를 지원하여, 적합한 인재를 채용할 수 있도록 돕습니다. 벤처기업의 비전과 구직자의 역량을 연결하여, 상호 윈-윈(Win-Win)할 수 있는 기회를 창출합니다.
- 신입 직원 역량 강화 교육: 벤처기업에 합류한 신입 직원들이 성공적으로 업무를 수행할 수 있도록, 기초 업무 소양 교육 및 역량 강화 교육을 제공합니다. 이를 통해 신입 직원들은 벤처기업의 문화에 빠르게 적응하고, 핵심 인재로 성장할 수 있습니다.
- 해외 SW 전문 인력 채용 연계: 해외, 특히 인도 지역의 SW 전문 인력 채용을 지원하여, 벤처기업의 기술 경쟁력 강화에 기여합니다. 글로벌 경쟁 환경에서 벤처기업이 우위를 점할 수 있도록 돕습니다.
벤처기업의 성장 엔진을 켜다: 교육 프로그램의 중요성
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업의 핵심적인 요소 중 하나는 바로 교육 프로그램입니다. 벤처기업의 신입 직원들이 성공적으로 벤처 생태계에 안착하고, 핵심 인재로 성장할 수 있도록 돕는 다양한 교육 프로그램이 제공됩니다.
- 기초 업무 소양 교육: 벤처기업에서 필요한 기본적인 업무 지식과 기술을 습득할 수 있도록 지원합니다.
- 역량 강화 교육: 직무 관련 전문 지식 및 기술, 리더십, 문제 해결 능력 등을 향상시키는 교육을 제공합니다.
- 맞춤형 교육 컨설팅: 벤처기업의 특성과 요구에 맞는 맞춤형 교육 프로그램을 설계하고, 운영하는 것을 지원합니다.
이러한 교육 프로그램은 벤처기업 신입 직원들의 직무 역량을 강화하고, 벤처 기업의 핵심 가치를 공유하며, 벤처기업 문화에 대한 이해를 높이는 데 기여합니다. 이를 통해 벤처기업은 우수 인재를 확보하고, 지속적인 성장을 위한 발판을 마련할 수 있습니다.
해외 SW 전문 인력, 벤처기업의 미래를 밝히다: 해외 채용 연계
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업은 글로벌 시장 경쟁력 강화를 위해 해외 인재 채용을 적극적으로 지원합니다. 특히, IT 강국인 인도의 SW 전문 인력 채용을 연계하여 벤처기업의 기술 경쟁력 향상에 기여합니다.
- 인도 SW 전문 인력 채용 지원: 벤처기업이 인도 지역의 우수한 SW 전문 인력을 채용할 수 있도록 지원합니다.
- 채용 절차 및 비자 발급 지원: 해외 인력 채용에 필요한 채용 절차, 비자 발급 등을 지원하여, 벤처기업의 어려움을 덜어줍니다.
- 글로벌 네트워킹 기회 제공: 해외 인력과의 네트워킹 기회를 제공하여, 벤처기업의 글로벌 역량 강화에 기여합니다.
이러한 해외 채용 연계는 벤처기업이 글로벌 시장에서 경쟁력을 확보하고, 혁신적인 기술 개발을 통해 성장할 수 있도록 돕습니다. 특히, SW 전문 인력 확보는 4차 산업혁명 시대를 이끄는 벤처기업에게 매우 중요한 경쟁력 확보 수단입니다.
신청 방법 및 문의 안내: 벤처기업, 지금 바로 시작하세요!
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업은 벤처기업의 편리한 참여를 위해 다양한 신청 방법을 제공하고 있습니다. 다음 안내에 따라 신청하시면 됩니다.
- 신청 방법: E-mail, 팩스, 온라인 신청
- 신청처:
- (사)벤처기업협회: [email protected] / 02-6331-7112
- (재)대덕이노폴리스벤처협회: [email protected] / 042-867-9690
- 구비 서류: 신청서 및 정보활용동의서
- 문의처: (사)벤처기업협회 / 02-6331-7040
- 온라인 신청 사이트: (미제공)
상시 신청이 가능하므로, 벤처기업의 필요에 따라 언제든지 지원을 신청할 수 있습니다. 궁금한 점이 있다면, (사)벤처기업협회로 문의하여 자세한 안내를 받으십시오. 중소벤처기업부는 벤처기업의 성공적인 성장을 위해 끊임없이 노력하고 있습니다.
‘벤처기업 일자리 지원’ 사업, 벤처 생태계의 든든한 동반자
중소벤처기업부의 ‘벤처기업 일자리 지원’ 사업은 벤처기업의 지속적인 성장과 혁신을 위한 핵심적인 지원 프로그램입니다. 우수 인재 채용, 교육 프로그램, 해외 채용 연계 등 벤처기업의 경쟁력 강화를 위한 다양한 지원을 통해 벤처 생태계의 활력을 불어넣고 있습니다.
이 사업을 통해 벤처기업은 인력난을 해소하고, 우수한 인재를 확보하여 기술 혁신과 성장을 이룰 수 있습니다. 또한, 청년들에게는 벤처기업에서 꿈을 펼칠 수 있는 기회를 제공하고, 양질의 일자리 창출에 기여합니다. 중소벤처기업부는 앞으로도 벤처기업의 성장을 위한 다양한 지원 정책을 개발하고, 벤처 생태계의 발전을 위해 끊임없이 노력할 것입니다.
대한민국 벤처기업의 밝은 미래를 함께 만들어갈 벤처기업들의 많은 관심과 참여를 기대합니다.
| 등록일 | 20201217142613 |
|---|---|
| 부서명 | 벤처정책과 |
| 사용자구분 | 법인/시설/단체 |
| 상세URL | https://www.gov.kr/portal/rcvfvrSvc/dtlEx/SD0000010429 |
| 서비스명 | 벤처기업 일자리 지원 |
| 서비스목적 | 요건에 해당되는 벤처기업에 공동채용, 공동훈련 등을 지원 |
| 서비스분야 | 고용·창업 |
| 선정기준 | 지원대상과 동일 |
| 기관명 | 중소벤처기업부 |
| 기관유형 | 중앙행정기관 |
| 수정 | 2025-03-14 |
| 신청기한 | 상시신청 |
| 신청방법 | ○ E-mail 및 팩스, 온라인 신청 – (벤처기업협회) [email protected] / 02-6331-7112 – (대덕이노폴리스벤처협회) [email protected] / 042-867-9690 |
| 전화문의 | (사)벤처기업협회/02-6331-7040 |
| 접수기관 | |
| 지원내용 | 공동채용 등을 통해 벤처기업‧구직자 채용 연계 벤처기업 신입직원 대상 기초 업무소양, 역량강화 등 교육 해외(인도) SW 전문인력 채용 연계 |
| 지원대상 | ○ 벤처기업으로 아래 1개 이상 요건에 해당하는 기업 – (수도권) 신입 연봉 2,700만 원 이상 – (비수도권) 신입 연봉 2,600만 원 이상(고졸은 2,500만원) |
| 지원유형 | 서비스(일자리) |
| 구비서류 | 신청서 및 정보활용동의서 |
| 문의처 | (사)벤처기업협회/02-6331-7040 |
| 법령 | 중소기업기본법(제5조)||벤처기업육성에 관한 특별법(제1조) |
| 정책목적 | 벤처기업이 필요로 하는 국내‧외 인력 공동채용 및 공동훈련 등을 통해 벤처기업에 우수인력 유입 촉진 및 장기재직 유도 |
| 온라인신청 | |
| 접수기관명 |
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신혼부부 전세 지원
각 지방자치단체(지자체)는 젊은 부부들의 주거 부담을 줄이기 위해 전세자금 대출 이자를 지원하는 다양한 정책을 운영하고 있습니다. 지역별 주요 지원 내용은 다음과 같습니다.
🔹 주택 대출 이자 감면
- 서울시: 전세자금 대출 이자의 연 1.5%까지 보조
- 경기도: 신혼부부 전세자금 대출 이자 연간 2% 감면
- 부산시: 신혼부부 전세자금 최대 5,000만 원 무이자 대출
👉 신청 방법: 거주 지역의 주택 관련 부서에서 문의 가능